Image default
السفر والهجرة

البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي – المتطلبات ومعايير الأهلية في عام 2023

البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي هي تصريح إقامة للمواطنين الأجانب المؤهلين من خارج الاتحاد الأوروبي للعمل في إحدى دول الاتحاد الأوروبي. يسمح لحاملها بالدخول والبقاء في دولة معينة من دول الاتحاد الأوروبي للعمل.

تسهل البطاقة قبول المهنيين ذوي المهارات العالية من خارج الاتحاد الأوروبي في الاتحاد الأوروبي. وتعتزم تبسيط الإجراءات وتحسين الوضع القانوني لأولئك الموجودين بالفعل في الاتحاد الأوروبي.

يصرح التصريح لحامله بالدخول وإعادة الدخول والإقامة في البلد الذي أصدره. يمكن لأفراد أسرهم مرافقتهم. يحق لحامل البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي وأفراد أسرهم حرية التنقل داخل الاتحاد الأوروبي.

يتمتع حامل البطاقة الزرقاء في الاتحاد الأوروبي بمعاملة متساوية مع مواطني الدولة العضو التي استقروا فيها. ومع ذلك ، لا يمكنهم العمل إلا في القطاع الذي يهتمون به.

إذا كان مواطن من دولة ثالثة يحمل بطاقة زرقاء للاتحاد الأوروبي ، بعد 18 شهرًا من العمل المنتظم ، يمكنه الانتقال إلى دولة أخرى عضو في الاتحاد الأوروبي لتولي وظيفة. يجب عليه أو عليها إخطار السلطات هناك في غضون شهر واحد من وصولهم. لاحظ أن الدنمارك وأيرلندا والمملكة المتحدة ليست جزءًا من هذا البرنامج.

أين يمكنني العمل ببطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء؟

دول الاتحاد الأوروبي التي تصدر البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي

على الرغم من الاعتراف بالبطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي من قبل 25 دولة عضو في الاتحاد الأوروبي بنفس المعايير الأساسية المطبقة على الجميع ، إلا أن هناك معايير إضافية طفيفة تضعها كل دولة عضو خاصة بها.

دول الاتحاد الأوروبي التي لا تصدر البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي

الدول الأعضاء التي اختارت عدم المشاركة في توجيه البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي ونتيجة لذلك لا تصدر البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي هي:

الدول الأخرى في الاتحاد الأوروبي التي لا تصدر البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي هي الدول الأعضاء في الرابطة الأوروبية للتجارة الحرة:

  • النرويج
  • ليختنشتاين
  • أيسلندا
  • سويسرا

تشارك الدول الأعضاء في الرابطة الأوروبية للتجارة الحرة في سوق الاتحاد الأوروبي الموحد من خلال اتفاقية المنطقة الاقتصادية الأوروبية بينما تعمل سويسرا باتفاقية ثنائية للربط مع الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي فيما يتعلق بالسوق الحرة وتقاسم الخدمات.

من يحتاج إلى بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء؟

إذا كنت تتساءل عما إذا كنت بحاجة إلى بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء للعمل في إحدى دول الاتحاد الأوروبي بصفتك صاحب مهارات عالية ، فلا تتسرع في التقديم على الفور. هناك مواطنو بعض الدول معفيين من الحصول على تصريح الإقامة هذا.

فيما يلي القائمة الكاملة للبلدان التي تحتاج إلى التقدم للحصول على بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء.

ما هو الحد الأدنى للراتب لبطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء في عام 2022؟

يعتمد الراتب في الغالب على الشركة التي تم قبولك فيها. ولكن هناك حد أدنى للراتب يوضح الحد الأدنى للراتب الذي يحترمه القانون ويحميه.

دولة حد الراتب
النمسا 4،548.00 EUR إجمالي شهريًا
بلجيكا 54115 EUR سنويًا في فلاندرز
57،019 EUR سنويًا في بروكسل
57،019 EUR سنويًا في والونيا
بلغاريا 650 ليفا (BGN) في الشهر
كرواتيا 19338 يورو في السنة *
التشيك إجمالي 53417 كرونة تشيكية شهريًا *
إستونيا 2،172 يورو شهريًا للمهن الخالية من النقص *
1،810 يورو شهريًا للمهن التي تعاني من نقص *
فنلندا 5،069 يورو شهريًا
فرنسا 53،836 EUR سنويًا *
ألمانيا 56400 يورو سنويًا
اليونان 30675 يورو في السنة *
هنغاريا 598،950 HUF إجمالي شهريًا *
إيطاليا 26000 يورو سنويًا
لاتفيا إجمالي 1715 يورو شهريًا
ليتوانيا 1095 يورو في الشهر
لوكسمبورغ 83،628 EUR في السنة
مالطا 16036 يورو في السنة *
هولندا إجمالي 5،670 EUR شهريًا
بولندا 8،493.79 إجمالي إجمالي زلوتي بولندي شهريًا *
البرتغال 24،535 يورو سنويًا *
رومانيا إجمالي 2،250 يورو شهريًا *
سلوفاكيا 969 يورو في الشهر
سلوفينيا 28،006 يورو سنويًا *
إسبانيا 33908 يورو في السنة *
السويد 53،200 EUR سنويًا *

* دون تغيير عن العام السابق

معايير الأهلية للبطاقة الزرقاء في الاتحاد الأوروبي

ابدأ عملية التقديم للحصول على البطاقة الزرقاء ، عن طريق التحقق مما إذا كنت مؤهلاً. عند التقدم للحصول على البطاقة الزرقاء ، يجب أن يستوفي مقدم الطلب الشروط التالية:

  • حاصل على درجة الماجستير أو ما يعادلها.
  • لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال عملك.
  • لديك عقد عمل أو عرض عمل لوظيفة مؤهلة تأهيلا عاليا لمدة سنة واحدة على الأقل.
  • استيفاء الحد الأدنى للراتب في دولة الاتحاد الأوروبي التي تريد العمل فيها.
  • بالنسبة للمهن المنظمة: دليل على استيفاء المتطلبات القانونية الوطنية.

في حالة فقدان وظيفتك خلال السنوات الثلاث الأولى بموجب البطاقة الزرقاء ، سيكون لديك ثلاثة أشهر للعثور على وظيفة أخرى. وإلا فسيتعين عليك مغادرة البلاد.

متطلبات البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي

المستندات المطلوبة للحصول على البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي هي كما يلي:

  • استمارة التقديم. يجب أن تملأ إما أنت أو صاحب العمل بمعلومات صادقة وصحيحة. اطبع النموذج مرتين ووقع كلا النسختين في النهاية.
  • جواز سفر ساري المفعول. صالح لمدة 15 شهرًا أخرى على الأقل بعد التاريخ المحدد لمغادرة الاتحاد الأوروبي. يجب ألا تتضرر. يجب أن تحتوي على صفحتين فارغتين على الأقل حتى تتمكن من تثبيت التأشيرة أيضًا.
  • نسخ من صفحات جواز السفر الهامة. هذه هي الصفحات الأولى التي تحتوي على التفاصيل الخاصة بك والصفحات التي تحتوي على ملصقات وطوابع التأشيرة.
  • جوازات السفر السابقة. إذا كان لديك أي جوازات سفر قديمة ، فسيتعين عليك إرسالها أيضًا. إذا كان لديك أكثر من جواز سفر قديم ، فقم بربطها بشريط مطاطي.
  • صورتان. يجب أن تكون متطابقة وتفي بمعايير منظمة الطيران المدني الدولي. يجب أن تكون الصور ملونة وخلفية بيضاء عادية والتقطت خلال الأشهر الثلاثة الماضية.
  • عقد عمل مع صاحب عمل في الاتحاد الأوروبي يوجد مقره في البلد الذي ترغب في العمل فيه. يجب أن يتم التوقيع عليها من قبل جميع الأطراف المعنية. يجب أن يكون ساري المفعول لمدة عام واحد على الأقل ، مع تلبية الحد الأدنى من الأجر المطلوب على الأقل.
  • إثبات المستوى المهني. مطلوب دبلوم جامعي كدليل على المستوى المهني. من الضروري أيضًا إظهار دليل على خبرة العمل المهنية المستمرة لمدة 5 سنوات في مجال عملك.
    • في حالة المهنة المنظمة – إحضار الشهادة المكتسبة.
  • سيرة ذاتية حديثة.
  • إثبات دفع رسوم الطلب.
  • إثبات التأمين الصحي.
  • إثبات أن راتبك يتجاوز المتوسط ​​في الدولة المضيفة بمقدار 1.5 مرة أو 1.2 مرة للمهن التي تعاني من نقص
  • تصريح مكتوب من قبل صاحب العمل الخاص بك. هذه وثيقة كتبها صاحب العمل توضح أسباب التوظيف والفوائد المكتسبة من هذا القانون. بصفتك راعيًا ، يكفي كتابة إقرار يفيد بأن الموظف يستوفي جميع الشروط والمتطلبات المهمة لصاحب العمل.
  • دليل على عدم وجود تهديد للسياسة العامة أو الأمن أو الصحة للدولة المضيفة.

*ملحوظة: لإعداد وجمع الوثائق المطلوبة ، مثل الاعتراف بالمؤهلات أو ترجمة المستندات وغيرها من المستندات المماثلة ، ستحتاج إلى ما يقرب من 4-6 أشهر. قد تكون بعض الدول الأعضاء أسرع على الرغم من أنك ستحتاج إلى وضع هذه التفاصيل في الاعتبار عند الرغبة في التقدم.

عملية التقديم للحصول على بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء

تختلف عملية التقديم للحصول على البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي من دولة في الاتحاد الأوروبي إلى أخرى. للدول الأعضاء الحرية في تقرير ما إذا كان يجب تقديم طلب البطاقة من قبل مواطن البلد الثالث و / أو صاحب العمل. تطلب معظم الدول الأعضاء من المرشحين التقديم عن طريق تحديد المواعيد في السفارات أو القنصليات المناسبة في بلدانهم الأصلية ؛ قلة من الدول الأعضاء تقدم طلبات عبر الإنترنت.

يمكن للدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي أيضًا وضع حد أعلى لمواطني الدول الثالثة الذين يمكنهم دخول بلادهم بموجب بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء. تبلغ رسوم طلب الإصدار 140 يورو بينما 100 يورو لتجديد البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي. بعد تسليم الطلب ، قد تضطر إلى الانتظار لمدة أقصاها 3 أشهر / 90 يومًا حتى تكتمل المعالجة.

وقت معالجة طلب البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي

الحد الأقصى لوقت المعالجة لإصدار بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء هو 90 يومًا.

صلاحية البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي

الفترة القياسية التي تكون فيها البطاقة الزرقاء صالحة ، هي ثلاث سنوات. إذا تم تمديد عقد العمل الخاص بك ، فيمكنك تجديد بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء وفقًا لذلك.

إذا كان عقد العمل الذي لديك صالحًا لأكثر من عام ولكن أقل من ثلاث سنوات ، فسيتم منحك بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء الصالحة لتلك الفترة (أي 30 شهرًا).

بعد تاريخ انتهاء صلاحية بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء ، يتم منحك 3 أشهر إضافية من أجل تزويدك بوقت كافٍ لتمديد أو العثور على وظيفة أخرى ، إذا تغيرت الظروف.

إذا كنت تتقدم بطلب لتجديد بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء ، فيجب عليك تقديم نسخة من بطاقتك الزرقاء السابقة للاتحاد الأوروبي

أثناء معالجة طلبك ، والذي قد يستغرق ما يصل إلى 90 يومًا لإكماله ، يُسمح لك بالعمل والإقامة بشكل قانوني في الدولة المضيفة.

ما الذي يمكنك فعله بصفتك حامل البطاقة الزرقاء في الاتحاد الأوروبي؟

من بين العديد من المزايا الاستثنائية المكتسبة من خلال حصولك على البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي ، والمذكورة أدناه ، قد تجد نظرة عامة على المكونات المفيدة الرئيسية:

  • شروط العمل والرواتب المتساوية للمواطنين ،
  • حرية التنقل في جميع أنحاء الاتحاد الأوروبي ،
  • الحقوق الاجتماعية ، بما في ذلك التعليم ، والحقوق الاقتصادية والثقافية ، وحقوق الإنسان ، والصحة ،
  • لم شمل الأسرة و
  • حقوق الإقامة الدائمة.

يتم تقديم جميع المزايا باستثناء الإسكان والقروض والمنح لحاملي البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي.

يُسمح لحاملي البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي بالعودة إلى بلدانهم الأصلية أو إلى دول أخرى خارج الاتحاد الأوروبي لمدة أقصاها 12 شهرًا متتاليًا دون فقدان ملكية البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي.

يمكنك التقدم بطلب للحصول على تصريح الإقامة الدائمة بعد 33 شهرًا من العمل في الدولة المضيفة الأولى ، أو 21 شهرًا إذا تم تحقيق معرفة بمستوى اللغة B1.

أسباب رفض البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي

قد يتم رفض طلبك للحصول على البطاقة الزرقاء بناءً على واحد أو أكثر مما يلي:

  • لم تستوف معايير الأهلية.
  • استند طلبك إلى معلومات غير صحيحة أو خاطئة.
  • تعتبر تهديدًا للسياسة العامة أو الأمن العام أو الصحة العامة في الاتحاد الأوروبي.
  • يمكن لعامل مواطن أو عامل من الاتحاد الأوروبي أو مواطن موجود بالفعل من خارج الاتحاد الأوروبي ملء الوظيفة الشاغرة.
  • تم العثور على صاحب العمل مذنبا لعمال المهاجرين غير النظاميين دون وثائق.
  • بلدك الأم يفتقر إلى العمال المؤهلين في قطاعك.

لديك الحق في الطعن في قرار الرفض أو الانسحاب في غضون ثلاثة أسابيع من وصول القرار – يمكن للمحامي أيضًا الاستئناف نيابة عنك. تحدد السلطات المختصة في الدول المضيفة المحكمة ووقت تقديم الاستئناف. إذا لم تتقدم قبل الموعد النهائي ، فسيتم رفضك.

كيف يمكن لعائلتي الانضمام إليّ في التقدم بطلب للحصول على بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء؟

يعتمد على ما إذا كانت عائلتك تتقدم في نفس الوقت الذي تقدم فيه طلبك. إذا تقدمت بطلب في وقت واحد ، فيمكنك تضمينها في طلبك عبر الإنترنت. إذا لم يكن كذلك ، فيمكنهم ملء طلبهم عبر الإنترنت.

هل يمكنني الحصول على إقامة دائمة من خلال البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي؟

نعم. يجب أن تعمل لمدة 33 شهرًا في الدولة المضيفة أو 21 شهرًا بينما تحصل أيضًا على شهادة لغة B1 التي تمكنك من التأهل للحصول على تصريح الإقامة الدائمة في وقت سابق. علاوة على ذلك ، إذا كنت تعمل في دول أعضاء مختلفة في الاتحاد الأوروبي وجمعت 5 سنوات من الخبرة العملية معًا ، فأنت مرشح قوي للحصول على تصريح الإقامة الدائمة.

ماذا يحدث إذا فقدت وظيفتي الحالية وأنا حامل لبطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء؟

إذا حدث هذا ، فيُسمح لك بالبقاء عاطلاً عن العمل لمدة 3 أشهر من أجل العثور على وظيفة جديدة وإلا فقد يتم سحب بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء الخاصة بك وقد يُطلب منك مغادرة البلد المضيف.

ما هو مؤهل معترف به؟

تُعرف عملية تقييم الاختلافات أو معادلة المؤهلات المهنية والمهنية التي تم الحصول عليها في البلدان الأجنبية مقارنة بالمؤهلات التي تم الحصول عليها داخل الدولة المضيفة المحددة باسم الاعتراف بالمؤهلات. النية لتحديد ما إذا كانت هناك اختلافات في المحتوى ومدة هذه المؤهلات. تخضع هذه الإجراءات للقانون الاتحادي. توجيهات الاتحاد الأوروبي بشأن الاعتراف بالدبلومات / المؤهلات المهنية سارية المفعول منذ عام 2005 وتمكن من الاعتراف بشهادات الاتحاد الأوروبي مع منح الوصول المجاني إلى سوق العمل.

في حالة وجود اختلافات بين التدريب الذي تم الحصول عليه وتلك ذات الصلة في الدولة المضيفة ، فيجب إتمام الإجراءات التعويضية التي تحددها السلطات المختصة بنجاح.

بالنسبة للطلاب الذين أكملوا برامج التأهيل الخاصة بهم في أي من الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي ، ليست هناك حاجة لمزيد من الاعتراف بالمؤهلات أو تدابير التعويض.

يتم إصدار شهادات الامتحان بمجرد الانتهاء من الإجراءات التعويضية في التدريب.

للحصول على الاعتراف بالمؤهلات ، تتراوح الرسوم من 200 إلى 600 يورو. في حالة متطلبات الترجمة أو التوثيق أو المستندات الأخرى – قد ترتفع الرسوم.

كيف تعوض عن تدريباتك أو مؤهلاتك؟

المهن المنظمة

هذه هي المهن التي يجب أن يكون لديك ترخيص أو شهادة أو أن تكون مسجلاً لدى هيئة / وكالة تنظيمية في الموقع الذي تخطط للعمل فيه. هذه المهن لها معاييرها الخاصة في الممارسة ولها سلطة التنظيم الذاتي لمهنها.

من أجل ممارسة المهن التي ينظمها القانون ، مثل المهن الحرفية ، وأطباء الطب ، وأطباء الأسنان ، والمعالجين النفسيين ، والطب البيطري ، والممرضة ، والتوليد ، والمحامي ، والموثق ، والمدرس ، والمهندس ، والأخصائيين الطبيين ، وما شابه ذلك ، من الضروري تلبية معايير معينة من قبل الخضوع لاختبارات الدولة أو تدابير التعويض فيما يتعلق بالمعرفة والأخلاق المهنية.

التدابير التعويضية

تشير تدابير التعويض إلى التدابير الموصى بها لإتمام إجراءات الاعتراف. قد يُطلب منك إكمال تدريب أو خبرة عمل أو امتحان إضافي. وبشكل أكثر تحديدًا ، يشير إلى تعويض الفجوات الكبيرة والاختلافات الكبيرة بين التدريبات والدورات التدريبية خارج الاتحاد الأوروبي في الدولة العضو في الاتحاد الأوروبي المضيفة.

المهن غير المنظمة

لممارسة مهنة غير منظمة ، لا تحتاج إلى ترخيص أو شهادة أو تسجيل من الدولة. يجب أن تكون متعلمًا و / أو خبيرًا من أجل ممارسة معرفتك ومهاراتك. تعد المهن ذات النظام المزدوج جزءًا من هذه الفئة نظرًا لأن الشهادات التي تم الحصول عليها مخصصة للتدريب النظري والعملي.

نظام مزدوج للمهن / المهن

تعتبر المهن التي تتطلب التعلم بالممارسة في كل من التدريبات النظرية والعملية مهن ذات نظام مزدوج. أيضًا ، تُعرف التدريبات المهنية التي تتطلب خبرة في العمل بالإضافة إلى التعلم باسم هذه المهن.

كيف تتقدم بطلب الاعتراف بالمؤهلات؟

للاعتراف بالمؤهلات ، يجب عليك التقديم من بلدك.
أولاً ، تقدم بطلب للحصول على ترخيص لاستخدام عنوان معين لمهنتك. يمكنك اتخاذ تدابير تعويضية إذا تم العثور على اختلافات كبيرة. إذا تم تقييمك على أنها معادلة ، فأنت حر في الانتقال إلى سوق العمل على الفور. ستتم أيضًا مراعاة خبرتك المهنية أثناء إجراء الاعتراف. تقاس أهمية مؤهلاتك بمحتوى الدورات ومدتها.

يجب دفع رسوم تعتمد على قواعد وقوانين محددة للدولة المضيفة.

المستندات التي تحتاجها عند التقديم:

  • بطاقة الهوية أو جواز السفر ،
  • شهادة التأهيل التدريبي أو الدبلوم ،
  • إثبات خبرة العمل ذات الصلة و
  • مهارات (تدريبات أو ما شابه)

يُطلب من الأفراد ذوي المهن غير المنظمة تقديم إثبات لمدة سنتين على الأقل من الخبرة العملية المترابطة.

ما هي اتفاقية الاندماج؟

تهدف اتفاقية الاندماج إلى توفير سهولة للمواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي من خلال توفير دورات اللغة وأدوات التكامل المفيدة الأخرى من أجل تمكين المشاركة في الحياة الاجتماعية والاقتصادية والثقافية في الدولة المضيفة. هناك العديد من نقاط التكامل المفيدة داخل كل دولة عضو حول العديد من الموضوعات المتنوعة:

  • إدخال المهاجرين الجدد واللاجئين المعترف بهم
  • المشاركة المدنية
  • المؤشرات
  • كتيب عن التكامل التبادل الأوروبي للمعلومات والممارسات الجيدة
  • تعميم دمج المهاجرين
  • السكن في بيئة حضرية
  • التكامل الاقتصادي
  • تكامل حوكمة الموضوعات الموضوعية والمنهجية للتبادل
  • التبادل الأوروبي للمعلومات والممارسات الجيدة
  • وسائل الإعلام والتكامل
  • إذكاء الوعي وتمكين المهاجرين
  • منصات الحوار
  • اكتساب الجنسية وممارسة المواطنة الفاعلة للشباب المهاجرين
  • التعليم وسوق العمل

قد يعجبك أيضا

error: Content is protected !!